春花烂漫的三月我们再聚一堂，开启本学期教师结对工作的新行程！古语有云：一年之计在于春，春天亦是教师发展自我的好时节，挖掘巨大的潜能，塑造高尚的人格，丰富内在的情感，放射智慧的光辉，实现自己的教育理想！

    本次教师结对启动会由教师发展部主任左强主持，校长杨斌、副校长李笑非，教师发展部主任石敏，教学管理部主任刘家勇、张新民以及全体结对教师参加了会议。会议首先由石敏主任讲解教师结对工作的管理条例，再次明确了指导教师与被指导教师的职责和任务。指导教师是前进的指路明灯，应发挥模范带头的作用；而被指导教师应从自我成长和学校可持续发展动力的角度认识被指导工作，学教学、学做事、学做人！左强主任则结合实践情况对上一学期结对工作中的不足做了深刻的总结：其一，随意性大，缺少系统的规则；其二，被指导教师缺乏加速自己发展进步的平台；其三，结对教师的双方缺乏足够的切磋交流时间；其四，被指导教师主动性不够。针对以上几点缺陷，左强主任安排了本学期的工作重点：第一，做好目标和措施的制定；第二，加强过程的跟踪和监督；第三，做好个案的调研与分析。我们期待在良好的教师结对环境中，每位教师都会实现自身竞争力的提升，促进教学工作的全面发展。

    教师是学校发展的源泉，教师结对工作更是得到了学校领导的大力支持。李笑非副校长强调教学是细微出真知，结对教师双方要从每一个细节做起，做到尽善尽美。教师的发展亦是一个终身学习的过程，珍惜身边每一次宝贵的学习机会，积聚丰厚的文化底蕴，从而达到教学中的游刃有余。杨斌校长则在总结发言中对结对教师双方寄予了深切的期望，希望结对教师在帮带学习中不断修炼自己，努力培养自己的良好师德，完善新的教学理念，提高自身的专业知识和教学技能，激发教学钻研的热情，在七中初中学校的发展历程上涂上自己浓墨重彩的一笔！

    教师是阳光下最灿烂的职业，成为名师是每个教师的毕生追求，而此过程唯有用努力与不懈去书写，让我们从现在出发，为了最美好的教育梦想而奋斗！