时光如梭，转眼间6天的暑期新教师培训已接近尾声。尽管培训的时间是短暂的，但带给我们的思考却是无尽的。
    短短的6天时间里，我们接触到高新教育界的领导，感受高新快速高效创新的发展；接触到教学一线的优秀教师，感触他们迈向成功之路的艰辛与坎坷；接触到具有先进教育思想和办学理念的一线校长，聆听他们对教育的理解和学校文化的解读；接触到经验丰富的特级教师，思考青年教师的职业发展；接触到学识渊博温文尔雅的大学教授，学习他们眼中的备课、管理以及礼仪文化等等。
新教师的培训，对我们而言，就像一顿丰盛的精神大餐。期间，由我们慢慢品味其中的酸甜苦辣，让我们慢慢地感悟其中的那份道理。当一场场的培训报告过后，我们不禁思考我们有什么收获。下面简单谈一下我的感触。
    一、从零开始，终身学习
    在这次培训之前，我原认为自己已经在大学里学到了很多，了解了很多。培训过后，我感到自己的不足，原来自己知道的了解的是那么的少，自己头脑中的一些东西已不能跟上这里的节奏，这里的一些理念。因为自己身在高速发展不断创新的高新区，高新文化某些方面比学到的更具实用价值。于是，要博取众家之长，选择从零开始，不断更新自己，用敏锐的眼光观察周围的一切，对自己进行重塑。尤其，身在年轻充满激情的七中初中，就决定了自己一定要树立终身学习的理念，去虚心学习，不断的提高自己。
    二、团队合作，发展自我
    在高新，在七中初中，你能听到、感受到的是一种团队的文化。在这里，每个角落都充斥着团队的气息，每个人的身上流淌着团队的血液。无论是哪所学校，哪个学科，哪个教研组，他们都有自己的团队。正如高山老师说的那样：团队合作，就是一种粘合剂，催化剂，解压剂。在这个团队里，你优秀，我学习，我进步，你快乐。正是依靠团队的力量，在你一言我一语中，智慧碰撞，高效工作，每个人在其中不断成长。正如一句话说的那样，一个人的成功不算成功，只有一个团队的成功才算成功。正因为有了团队，就有了集体的智慧，才能去影响一代人，激励一代人。
    三、传承文化，不断进取
    每个地域都有它的文化气息，每种文化都影响着这个地域的人。就像高新区的文化，更快，更高，不断创新，追求卓越。正是这样的环境，造就了这样的一批学校，激昂奋进，团结奉献，开拓进取。
    在七中初中，不仅有着高新的文化，更有着成都七中的血脉。作为一名七初人，我们要传承七中的文化，锐意进取。正如七中初中的学校精神：审是迁善，模范群伦。在教学实践中，要求我们不断去审视自己，追求真理，超越自我，追求卓越。作为一名七初人，我感受到我们要具备七初人的一种精神，即作为七初人，要忠于事业，勤奋踏实；作为七初人，要高度自觉，艰苦奋斗；作为七初人，要团结协作，开拓进取；作为七初人，要与时俱进，不断创新；作为七初人，要自信自为，追求卓越。
    四、肩负重责，破茧成蝶
    教育是一项用心做的事业。在教育中，我们的一举一动都可能会给学生带来一生的影响，这就要求我们在做教育的时候，要静心教书，潜心育人。正如李笑非校长说的那样：心在哪里，智慧就在哪里。面对教育，我们先让自己的心飞向那片理想的地方，在那里坚守自己的职业理想和那份对教育的信仰。
    刘晓军老师说：教育要经历三个阶段即骆驼阶段，我们不断吸收知识，积蓄能量；狮子阶段，在蓄完力量后的爆发，展现个人的风采；婴儿阶段，返璞归真，领略教育的真谛。现在作为一名新教师，一个我处于骆驼阶段的我，要不断积蓄力量，不断向一名合格的教师迈进，正像蚕蛹一样，积蓄着力量，等待着破茧成蝶，等待着让心飞向更远的地方，去聆听那教育的理想和教育智慧。
    新教师的培训，教育事业的一个起点，也是我梦想的起点。在七中，有这样的一句话：选择了成都七中，就选择了一条艰苦奋斗的成功之路。那我愿踏上这条艰苦奋斗之路，走出属于自己的精彩。